Arbeitszeitmodell für Mediziner

Für unsere Ärzte bieten wir ein besonderes Arbeitszeitmodell an. In Abhängigkeit vom Stellenschlüssel kann eine Arbeitszeitreduzierung auf 80% erfolgen. Das heißt Sie arbeiten 4 Wochen Vollzeit und haben dann 1 Woche frei.

Arbeitszeiten 

Mitarbeiter auf bettenführenden Stationen im 3-Schicht-Betrieb arbeiten bei uns 36 Stunden/Woche. Ab April 2023 gilt diese Arbeitszeit auch für Pflegekräfte unserer Zentralen Notaufnahmen (Zina).

Für alle anderen Berufsgruppen gibt es bei uns unterschiedliche Arbeitszeitmodelle mit einer 37,5 Stunden-Woche (z.B. Endoskopiefachkräfte, Pflegekräfte der Rehaklinik) oder mit einer 38,5 Stunden-Woche (z.B. Ärzte, Verwaltung).

Im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung bieten wir nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen sehr individuelle Lösungen, sofern sich diese mit den Abläufen bei uns vereinbaren lassen.

Betriebliche Altersversorgung

Wir schließen für jeden Mitarbeitenden in Kooperation mit der Bayrischen Versorgungskammer eine betriebliche Altersversorgung ab.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement ist sehr für unsere Mitarbeiter aktiv und bietet immer ein tolles Angebot an Kursen für unser Mitarbeiter an, damit diese fit und gesund bleiben.

Betriebstreue

Betriebstreue wird belohnt. Wer länger als 7 Jahre im Betrieb ist, der erhält eine Gehaltsanpassung.

Dienstrad-Leasing

Es besteht eine attraktive Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Ratenzahlung als Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.

Firmenfitness mit EGYM WELLPASS

Wir bieten eine geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass an, die den Zugang zu vielen Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland ermöglicht. Welche Studios und Sporteinrichtungen Teil des Netzwerkes sind, können auf www.egym-wellpass.com eingesehen werden. Hierbei handelt es sich um einen geldwerten Vorteil.

Kosten für Mitarbeitende: 39,90 €/Monat

Fort- bzw. Weiterbildung

Wer von uns an einer Fort- bzw. Weiterbildung teilnehmen möchte, den unterstützen wir gerne, sofern es uns möglich ist. Sprechen Sie gerne Ihren Abteilungsleiter dazu an.

Hausapotheke

Unsere Hausapotheke ist nicht nur zur Versorgung unsere Patienten da, über diese können auch die Mitarbeiter Medikamente und Apothekenprodukte erwerben.

Lebensarbeitszeitkonto

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, dass wir für Sie ein Lebensarbeitszeitkonto einrichten. Das Guthaben auf diesem Konto kann sich durch Gehaltsanteile, Sonderzahlungen oder auch durch Überstundenguthaben speisen. Sie entscheiden dann, ob Sie bei entsprechendem Guthaben Ihren Ruhestand vorzeitiger antreten mögen oder sich einmal eine Auszeit gönnen – ohne dass Ihnen dadurch ein finanzieller Engpass entsteht.

Psychologische Beratung

Manchmal können sich im Leben Situationen ergeben bei denen es hilft, eine psychologische Beratung in Anspruch zu nehmen. Wenn eine solche Situation eintreten sollte, bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit eines externen Beratungsgespräches an, dessen Kosten von unserem Unternehmen getragen wird.

Sonderurlaub

Es gibt unterschiedliche Gründe dafür, wann und wie vielSonderurlaub wir unseren Mitarbeitern gewähren. Nähere Infos dazu finden Sie im Flyer, den unten zum Download angefügt ist.

Sonderzahlungen

Je nach wirtschaftlicher Entwicklung des Unternehmens erhalten unsere Mitarbeiter anteilige Sonderzahlungen. Auch bei der Geburt eines Kindes oder bei angeordneten, überplanten und eingesprungenen Diensten in der Pflege bekommen unsere Mitarbeiter Sonderzahlungen.

Vergünstigungen

Unser Betriebsrat ist sehr aktiv, um für unsere Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäften und Freizeiteinrichtungen Vergünstigungen zu erhalten – z. B. in Thermen / Freizeitbädern und Geschäften vor Ort.

Verpflegung

Während der Arbeitszeit wird jedem kostenloses Obst, Wasser und Tee zur Verfügung gestellt.

Zudem können sich unsere Mitarbeiter zu vergünstigten Preisen in unserer Cafeteria stärken und/oder Essen in unserer Klinikküche zu speziellen Mitarbeiterkonditionen bestellen.

Versicherungsschutz im Schadensfall

Alle Mitarbeiter haben bei uns Versicherungsschutz im Schadensfall durch die betriebliche Haftpflichtversicherung bei jedem Grad der Fahrlässigkeit (auch grobe Fahrlässigkeit).