Sonderzahlungen

Je nach wirtschaftlicher Entwicklung des Unternehmens erhalten unsere Mitarbeiter anteilige Sonderzahlungen. Auch bei der Geburt eines Kindes oder bei angeordneten, überplanten und eingesprungenen Diensten in der Pflege bekommen unsere Mitarbeiter Sonderzahlungen.

Betriebstreue

Betriebstreue wird belohnt. Wer länger als 7 Jahre im Betrieb ist, der erhält eine Gehaltsanpassung.

Lebensarbeitszeitkonto

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, dass wir für Sie ein Lebensarbeitszeitkonto einrichten. Das Guthaben auf diesem Konto kann sich durch Gehaltsanteile, Sonderzahlungen oder auch durch Überstundenguthaben speisen. Sie entscheiden dann, ob Sie bei entsprechendem Guthaben Ihren Ruhestand vorzeitiger antreten mögen oder sich einmal eine Auszeit gönnen – ohne dass Ihnen dadurch ein finanzieller Engpass entsteht.

Betriebliche Altersversorgung

Wir schließen für jeden Mitarbeitenden in Kooperation mit der Bayrischen Versorgungskammer eine betriebliche Altersversorgung ab.

Fort- bzw. Weiterbildung

Wer von uns an einer Fort- bzw. Weiterbildung teilnehmen möchte, den unterstützen wir gerne, sofern es uns möglich ist. Sprechen Sie gerne Ihren Abteilungsleiter dazu an.

Sonderurlaub

Es gibt unterschiedliche Gründe dafür, wann und wie vielSonderurlaub wir unseren Mitarbeitern gewähren. Nähere Infos dazu finden Sie im Flyer, den unten zum Download angefügt ist.

Versicherungsschutz im Schadensfall

Alle Mitarbeiter haben bei uns Versicherungsschutz im Schadensfall durch die betriebliche Haftpflichtversicherung bei jedem Grad der Fahrlässigkeit (auch grobe Fahrlässigkeit).

Arbeitszeitmodell

Für unsere Ärzte bieten wir ein besonderes Arbeitszeitmodell an. In Abhängigkeit vom Stellenschlüssel kann eine Arbeitszeitreduzierung auf 80% erfolgen. Das heißt Sie arbeiten 4 Wochen Vollzeit und haben dann 1 Woche frei.

Psychologische Beratung

Manchmal können sich im Leben Situationen ergeben bei denen es hilft, eine psychologische Beratung in Anspruch zu nehmen. Wenn eine solche Situation eintreten sollte, bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit eines externen Beratungsgespräches an, dessen Kosten von unserem Unternehmen getragen wird.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement ist sehr für unsere Mitarbeiter aktiv und bietet immer ein tolles Angebot an Kursen für unser Mitarbeiter an, damit diese fit und gesund bleiben.

Obst, Wasser und Tee

In unserem Café Vital können sich unsere Mitarbeiter zu vergünstigten Preisen stärken. Während der Arbeitszeit wird jedem kostenloses Obst, Wasser und Tee zur Verfügung gestellt.

Hausapotheke

Unsere Hausapotheke ist nicht nur zur Versorgung unsere Patienten da, über diese können auch die Mitarbeiter Medikamente und Apothekenprodukte erwerben.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat ist sehr aktiv, um für unsere Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäften und Freizeiteinrichtungen Vergünstigungen zu erhalten – z. B. in Thermen / Freizeitbädern, Geschäften vor Ort.

VHS-Kurse

Wir übernehmen die Kosten für einen VHS-Kurs pro Jahr aus den Bereichen EDV, Gesellschaft, Gesundheit und Sprachen. Voraussetzung ist eine bestätigte Teilnahme von mind. 80% des Kurses.

Vorsorgeuntersuchungen

In regelmäßigen Abständen bieten wir unseren Mitarbeitern in der Arbeitszeit Vorsorgeuntersuchungen an (z.B. Hautscreening, Darmkrebsvorsorge)